{"id":27888,"date":"2024-05-20T10:22:59","date_gmt":"2024-05-20T07:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/?post_type=nakokulmat&#038;p=27888"},"modified":"2024-05-20T10:23:00","modified_gmt":"2024-05-20T07:23:00","slug":"turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen","status":"publish","type":"nakokulmat","link":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/","title":{"rendered":"Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen"},"content":{"rendered":"\n<p>Viestint\u00e4, osallistuminen, yhteistoiminta<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>turvallisuuden kehitt\u00e4misess\u00e4 tarvitaan koko ty\u00f6yhteis\u00f6n havainnoimiskyky\u00e4 ja aivoja \u2013 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon osallistuva ty\u00f6ntekij\u00e4 motivoituu ja sitoutuu ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li>johdolle hy\u00f6dyllist\u00e4, kun ty\u00f6yhteis\u00f6 kertoo avoimesti havainnoistaan (psykologinen turvallisuus; luovuus) => helpottaa my\u00f6s ty\u00f6nantajan valvontavelvollisuutta<\/li>\n\n\n\n<li>paras keino saada lis\u00e4\u00e4 turvallisuushavaintoja ja kehitysehdotuksia: tehd\u00e4 niihin liittyen selvitykset ripe\u00e4sti ja toimenpiteet napakasti \u2013 ty\u00f6ntekij\u00e4n on n\u00e4ht\u00e4v\u00e4 oman ilmoituksensa vaikutus turvallisuuteen ja ty\u00f6n sujuvuuteen<\/li>\n\n\n\n<li>osaamista ja resursseja tarvitaan selvitt\u00e4miseen ja toimeenpanoon (kokeiluun)!<\/li>\n\n\n\n<li>l\u00e4pin\u00e4kyvyys kehitt\u00e4misess\u00e4, \u201dei tehd\u00e4 nyt\u201d + perustelut t\u00e4rkeit\u00e4, idealaarissa s\u00e4ilytys ja kaivelu v\u00e4lill\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li>ty\u00f6suojeluyhteistoiminnan villakoiran ydin on antaa henkil\u00f6st\u00f6lle mahdollisuus osallistua muutosten suunnitteluun edustajiensa kautta \u2013 aito vuoropuhelu (esihenkil\u00f6\/alainen, tiimi, ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n ts-toimikunta), t\u00e4m\u00e4kin siis lakis\u00e4\u00e4teist\u00e4 ty\u00f6turvallisuuslain 17 \u00a7:n kautta<\/li>\n\n\n\n<li>turvallisuuden pit\u00e4minen esill\u00e4 jatkuvasti<\/li>\n\n\n\n<li>viestiminen my\u00f6s siit\u00e4, mit\u00e4 kaikkea on tehty esim. vuoden mittaan turvallisuuden eteen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>T\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 ty\u00f6turvallisuuden johtamisen \u201drakennushankkeessa\u201d on saatu kasaan infra, perustus ja runko: tiedossa ovat lakis\u00e4\u00e4teiset vaatimukset ja niiden toteutumisen tilanne, riskien arvioinnit ja niiden perusteella kohdennetut toimenpiteet sek\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 koostuva johdon tahtotila ja tavoitteet. P\u00e4\u00e4elementit on kasattu, kun turvallisuusty\u00f6h\u00f6n on nimetty vastuut ja j\u00e4rjestetty resurssit. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen voidaan aloittaa \u201dtalotekniikan\u201d rakentaminen: henkil\u00f6st\u00f6n osallistumismenettelyiden j\u00e4rjest\u00e4minen ja viestint\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Osallistuminen havainnointiin ja jatkojalostukseen<\/h3>\n\n\n\n<p>Jokin ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4 tai toimintatapa voi aiheuttaa vaaraa tai haittaa jonkun ihmisen terveydelle tai turvallisuudelle. Tai vaarantaa ymp\u00e4rist\u00f6n tai omaisuuden turvallisuutta. Sellaisen toimintatavan havaitsemiseksi tarvitaan ty\u00f6paikalla kaikkien aivoja. Ammattitaitoisen yksil\u00f6n lis\u00e4ksi ty\u00f6yhteis\u00f6n \u201dparvi\u00e4lyss\u00e4\u201d on voimaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Joku ihminen voi olla mestari tekem\u00e4\u00e4n havaintoja ty\u00f6turvallisuudesta. H\u00e4n hoksaa puutteita ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, havaitsee toimimattomuuksia prosesseissa tai manailee ep\u00e4johdonmukaisuuksia ohjeistuksessa. Jo pelkkien havaintojen tekeminen on arvokasta ja siihen pit\u00e4\u00e4 kannustaa \u2013 ilman, ett\u00e4 vaaditaan samassa paketissa my\u00f6s ratkaisuehdotuksia.<\/p>\n\n\n\n<p>Joku toinen taas voi olla hyv\u00e4 keksim\u00e4\u00e4n ratkaisuja. Tai kun ongelman eri n\u00e4k\u00f6kulmia pohtimassa on joukko erilaisia ihmisi\u00e4, voidaan ryhm\u00e4ss\u00e4 saada jatkojalostettua monia eri ratkaisuvaihtoehtoja. N\u00e4ist\u00e4 sitten valitaan jokin ratkaisu ja toteutetaan se.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u201dMinun havainnollani oli vaikutusta\u201d<\/h3>\n\n\n\n<p>Jos havainnon tehnyt ty\u00f6ntekij\u00e4 huomaa, ett\u00e4 havainto johti konkreettiseen toimenpiteeseen, se aiheuttanee ajatuksen \u201dminun havainnollani oli merkityst\u00e4 ja vaikutusta\u201d. Toivottavasti t\u00e4m\u00e4 edelleen lis\u00e4\u00e4 havaintojen tekemist\u00e4. Sit\u00e4 saat, mist\u00e4 palkitset!<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 voi olla hy\u00f6dyllisemp\u00e4\u00e4 panostaa kehitystoimenpiteiden napakkaan toteutukseen kuin siihen, ett\u00e4 palkittaisiin ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 turvallisuushavaintojen lukum\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4. Tarvitaan resursseja suunnitella ja toteuttaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Kun ihminen p\u00e4\u00e4see osallistumaan ratkaisun pohtimiseen ja toteutukseen, h\u00e4n todenn\u00e4k\u00f6isesti my\u00f6s sitoutuu siihen paremmin. Uusi ty\u00f6tapa ei ole pomon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4m\u00e4, vaan yhdess\u00e4 sovittu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Toimenpiteiden suunnitteluun ja toteutukseen osallistuminen<\/h3>\n\n\n\n<p>Tapaturman, onnettomuuden tai muun poikkeamatilanteen selvitt\u00e4minen (tutkinta) tuo esiin toimenpidetarpeita. Samoin turvallisuushavainnot tai kehitysehdotukset.<\/p>\n\n\n\n<p>Tarvitaan osaamista ja resursseja tehd\u00e4 selvitysty\u00f6t\u00e4 ja my\u00f6s suunnitella kehitystoimenpiteet. Niist\u00e4 henkil\u00f6ist\u00e4, joiden ty\u00f6h\u00f6n asia liittyy, on hyv\u00e4 koota ryhm\u00e4, joka ker\u00e4\u00e4 erilaisia n\u00e4k\u00f6kulmia ja pohtii ratkaisuvaihtoehtoja. Mit\u00e4 enemm\u00e4n tavalliset ty\u00f6ntekij\u00e4t p\u00e4\u00e4sev\u00e4t osallistumaan, sit\u00e4 parempi.<\/p>\n\n\n\n<p>Toimenpiteiden suunnitteluun (tai ulkopuoliselta suunnittelun tilaamiseen) sek\u00e4 toteuttamiseen tarvitaan valtuuksia. Valtuudet voivat kuulua esihenkil\u00f6- tai toimihenkil\u00f6rooliin tai ne voivat olla ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4. Toimenpiteit\u00e4 pohtivassa ryhm\u00e4ss\u00e4 tarvitaan siis henkil\u00f6, jolla riitt\u00e4\u00e4 natsat j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 toimenpiteiden toteutus.<\/p>\n\n\n\n<p>Jokaista asiaa ei tietenk\u00e4\u00e4n voi kierr\u00e4tt\u00e4\u00e4 diskuteerattavana isossa ryhm\u00e4ss\u00e4, jotta asiat etenev\u00e4t. T\u00e4rke\u00e4 johtajan tai esihenkil\u00f6n teht\u00e4v\u00e4 on valikoida sellaiset asiat, jotka h\u00e4n itse toteuttaa \u201dnaps ja kops\u201d ja jotka h\u00e4n vie tietylle ryhm\u00e4lle suunniteltavaksi ja toteutettavaksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Mist\u00e4 ennalta tiet\u00e4\u00e4, miten toimenpide vaikuttaa turvallisuuteen? Harvoin tiedet\u00e4\u00e4n varmaksi, vaan joudutaan kokeilemaan. Ty\u00f6turvallisuuden kehitt\u00e4minen vaatii sitkeytt\u00e4. Jos t\u00e4m\u00e4 toimenpide ei auttanutkaan, voidaanko sit\u00e4 hiukan s\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4? Voidaanko kokeilla jotain muuta?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Luottamuksellinen ilmapiiri \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa kulkeutuu johdolle<\/h3>\n\n\n\n<p>Havaintojen tekeminen vaatii osaamista, mutta havaintojen esiin tuomiseen tarvitaan luottamusta. Psykologisesti turvallisella ty\u00f6paikalla voidaan nostaa esiin ja keskustella ideoista tai vaikeammistakin aiheista ilman, ett\u00e4 yksil\u00f6n pit\u00e4\u00e4 pel\u00e4t\u00e4 tulevansa irtisanotuksi, syrjityksi tai v\u00e4h\u00e4tellyksi n\u00e4kemystens\u00e4 vuoksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos ty\u00f6paikan henki sallii suorapuheisen viestinn\u00e4n ja luottamusta l\u00f6ytyy, saattaa johdon tietoon helpommin tulla henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6n turvallisuudesta ja siit\u00e4, miten ty\u00f6paikalla voidaan. Ty\u00f6turvallisuuslakihan velvoittaa ty\u00f6nantajan seuraamaan jatkuvasti ty\u00f6yhteis\u00f6n tilaa. Jos ty\u00f6paikalla onnistutaan luomaan luottamuksellinen, keskusteleva ja osallistuva ilmapiiri ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n, se todenn\u00e4k\u00f6isesti helpottaa ty\u00f6nantajan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kun toimenpiteit\u00e4 ei voidakaan toteuttaa<\/h3>\n\n\n\n<p>Optimaalisessa maailmassa poikkeamatilanteista oppiminen ja turvallisuushavainnot johtavat kehitystoimenpiteisiin, joiden suunnitteluun ja toteutukseen kaikki saavat osallistua. Todellisuus ly\u00f6 helposti kapuloita rattaisiin, eik\u00e4 kaikkea hy\u00f6dyllist\u00e4 voidakaan toteuttaa heti. Kukapa tehdasp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 ei haaveilisi tuotantolaitoksesta, joka olisi alusta alkaen tarpeisiin suunniteltu. Ja todellisuudessa yritet\u00e4\u00e4n p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 entisess\u00e4 navetassa, jossa lattiassa on tasoeroja ja katto vuotaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ehk\u00e4 ei ole olemassa organisaatiota, jossa kehitt\u00e4miseen olisi aina rajattomasti rahaa ja resursseja. Taistelut joudutaan valitsemaan. Miten sitten voitaisiin tasapainotella toimenpiteiden toteutuksessa niin, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n intoa osallistumiseen ei tapettaisi?<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e4pin\u00e4kyvyys menettelyiss\u00e4 ei ainakaan ole haitaksi. Ty\u00f6ntekij\u00e4n on hyv\u00e4 n\u00e4hd\u00e4, miss\u00e4 vaiheessa h\u00e4nen ehdotuksensa tai h\u00e4nen havainnostaan poikinut toimenpide on menossa. Onko se esihenkil\u00f6n k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4n\u00e4, edennyt investointilistalle vaiko hyl\u00e4tty. Sen perusteleminen, miksi t\u00e4t\u00e4 toimenpidett\u00e4 ei voida tehd\u00e4 nyt, auttanee hyv\u00e4ksym\u00e4\u00e4n asian. Jos rahaa ei ole toteuttamiseen, sekin on aivan ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Joskus aika ei ole kyps\u00e4 toimenpiteen toteutukselle (esim. rahaa ei ole). Minne sin\u00e4ns\u00e4 hyv\u00e4t ideat, ehdotukset tai toimenpidetarpeet voitaisiin tallettaa odottamaan parempia aikoja? Voitaisiinko perustaa jonkinlainen \u201didealaari\u201d, johon hyl\u00e4tyt ehdotukset talletettaisiin? Sit\u00e4 voitaisiin sitten parempien aikojen koittaessa hiukan p\u00f6yhi\u00e4 ja katsoa, onko jokin ehdotuksista ajankohtainen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Osallistuminen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon ty\u00f6suojeluyhteistoiminnan kautta<\/h3>\n\n\n\n<p>\u201dTy\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden on yhteistoiminnassa yll\u00e4pidett\u00e4v\u00e4 ja parannettava ty\u00f6turvallisuutta ty\u00f6paikalla.\u201d Tuttu s\u00e4\u00e4nn\u00f6s ty\u00f6turvallisuuslain 17 pyk\u00e4l\u00e4st\u00e4, eik\u00f6 totta?<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4h\u00e4n yhteistoimintaan kuuluu my\u00f6s se, ett\u00e4 ty\u00f6turvallisuuteen ja -terveellisyyteen vaikuttavista asioista kerrotaan riitt\u00e4v\u00e4n ajoissa ty\u00f6ntekij\u00f6ille niin, ett\u00e4 he tai heid\u00e4n edustajansa pystyv\u00e4t ottamaan niihin kantaa ja siten osallistumaan suunnitteluun ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon ty\u00f6turvallisuusasioissa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6suojeluyhteistoimintaa tulee harjoittaa jokaisella ty\u00f6paikalla, oli siell\u00e4 sitten yksi tai useampi ty\u00f6ntekij\u00e4 t\u00f6iss\u00e4. Asioita k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n usein ty\u00f6suojelutoimikunnassa, jossa henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 edustavat ty\u00f6suojeluvaltuutetut ja -varavaltuutetut. Jos edustajia ei ole valittu, ty\u00f6nantaja k\u00e4sittelee asiat koko henkil\u00f6st\u00f6n kanssa.<\/p>\n\n\n\n<p>Mutta ty\u00f6turvallisuuden yll\u00e4pit\u00e4minen ja parantaminen kuuluu my\u00f6s jokaisen esihenkil\u00f6n ja johdettavan v\u00e4liseen suhteeseen. Se kuuluu jokaisen tiimin ty\u00f6j\u00e4rjestykseen. Se kuuluu jokaiselle organisaation osaselle, niin kuin ty\u00f6turvallisuuslain 8 \u00a7 kertoo: \u201dTy\u00f6nantajan on huolehdittava siit\u00e4, ett\u00e4 turvallisuutta ja terveellisyytt\u00e4 koskevat toimenpiteet otetaan huomioon tarpeellisella tavalla ty\u00f6nantajan organisaation kaikkien osien toiminnassa.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Aitoa vuoropuhelua ty\u00f6turvallisuudesta tarvitaan. Kehitysideoita ja niiden k\u00e4sittely\u00e4. Vaikeiden asioiden esiin nostamista. Tunnustuksen antamista, kun toimitaan turvallisesti. Ty\u00f6turvallisuusasioista viestimist\u00e4 jatkuvasti.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mit\u00e4 ty\u00f6turvallisuudesta pit\u00e4\u00e4 viesti\u00e4?<\/h3>\n\n\n\n<p>Kun mietit\u00e4\u00e4n \u201dty\u00f6turvallisuusty\u00f6n rakennushanketta\u201d, niin jo ensimm\u00e4isist\u00e4 vaiheista l\u00f6ytyy paljon viestitt\u00e4v\u00e4\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>lakis\u00e4\u00e4teiset vaatimukset viestit\u00e4\u00e4n menettely- ja ty\u00f6ohjeiden kautta, ja ne taas perehdytet\u00e4\u00e4n ja opastetaan \u2013 tarvittaessa kerrataan, jos niiss\u00e4 tuntuu olevan haasteita<\/li>\n\n\n\n<li>lakis\u00e4\u00e4teisten vaatimusten muutoksista pit\u00e4\u00e4 viesti\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n esihenkil\u00f6ille, jotta voidaan arvioida toiminnan vaatimustenmukaisuutta ja tehd\u00e4 toimenpiteit\u00e4 tarvittaessa<\/li>\n\n\n\n<li>riskien arviointien menettelytavoista ja prosessista sek\u00e4 keskeisist\u00e4 tuloksista viestit\u00e4\u00e4n<\/li>\n\n\n\n<li>johdon tahtotilan, p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4rien ja tavoitteiden viestint\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 niiden ymm\u00e4rt\u00e4misen ja toteuttamisen kannalta<\/li>\n\n\n\n<li>vastuut, roolit ja teht\u00e4v\u00e4t viestit\u00e4\u00e4n niin, ett\u00e4 tiedet\u00e4\u00e4n, kenen puoleen k\u00e4\u00e4nty\u00e4 miss\u00e4kin asiassa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Usein k\u00e4ytettyj\u00e4 ty\u00f6turvallisuusviestinn\u00e4n keinoja ovat henkil\u00f6st\u00f6infot ja tilannekatsaukset, turvavartit, tietoiskut poikkeamatilanteista ja niiden opeista (esim. safety alert -tyyppiset). Koulutus- ja opastustuokiot kuuluvat viestinn\u00e4n piiriin. Viesti\u00e4 voi my\u00f6s vaikkapa ty\u00f6suojelutoimikunnan muistion avoimesti jakelemalla. P\u00e4ivitt\u00e4isjohtamisen menettelyiss\u00e4 on ainakin tilaisuus kertoa esim. edellisen p\u00e4iv\u00e4n turvallisuustapahtumista ja antaa tunnustusta positiivisista havainnoista.<\/p>\n\n\n\n<p>Ehk\u00e4 t\u00e4rkeint\u00e4 ty\u00f6turvallisuusviestint\u00e4\u00e4 on se, jota k\u00e4yd\u00e4\u00e4n esihenkil\u00f6n ja tiimil\u00e4isten v\u00e4lill\u00e4 ja kesken jokaisena ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Havainnoidaan tilannetta ja ilmoitetaan puutteista esihenkil\u00f6lle, joka puolestaan antaa palautetta, mit\u00e4 asioille aiotaan tehd\u00e4. Kerrotaan ty\u00f6kaverille, jos h\u00e4nen havaitaan tekev\u00e4n jotain ei-turvallisella tavalla, puututaan. Annetaan my\u00f6s tunnustusta; n\u00e4hd\u00e4\u00e4n ty\u00f6kaverin panostus siisteyteen ja j\u00e4rjestykseen tai vaikkapa se, ett\u00e4 h\u00e4nen tekem\u00e4ns\u00e4 toimistoty\u00f6 helpotti minun ty\u00f6t\u00e4ni.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6turvallisuusasioiden \u2013 my\u00f6s positiivisten n\u00e4k\u00f6kulmien \u2013 pit\u00e4minen jatkuvasti esill\u00e4 on jokaisen ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n kuuluvan teht\u00e4v\u00e4, mutta esihenkil\u00f6t ja johto voivat toki n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 siin\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 esimerkki\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"202\" src=\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/Tapaturva-logo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24722\" style=\"object-fit:cover;width:250px;height:51px\" srcset=\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/Tapaturva-logo.jpg 1000w, https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/Tapaturva-logo-800x162.jpg 800w, https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/Tapaturva-logo-300x61.jpg 300w, https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/Tapaturva-logo-768x155.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><em>T\u00e4m\u00e4 kirjoitus kuuluu turvallisuusjohtamisen kirjoitussarjaan. Osan kirjoittaja Mari Kuukkula ty\u00f6skentelee vanhempana asiantuntijana Tapaturva Oy:ss\u00e4. Mari on noin 15 vuoden aikana tehnyt turvallisuusty\u00f6t\u00e4 niin sis\u00e4isen asiantuntijan, ty\u00f6suojeluhallinnon viranhaltijan kuin konsultinkin saappaissa esimerkiksi eri teollisuudenaloilla ja rakennusty\u00f6ss\u00e4.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viestint\u00e4, osallistuminen, yhteistoiminta T\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 ty\u00f6turvallisuuden johtamisen \u201drakennushankkeessa\u201d on saatu kasaan infra, perustus ja runko: tiedossa ovat lakis\u00e4\u00e4teiset vaatimukset ja niiden toteutumisen tilanne, riskien arvioinnit ja niiden perusteella kohdennetut toimenpiteet&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":24721,"template":"","tags":[],"nakokulma_kategoria":[99],"class_list":["post-27888","nakokulmat","type-nakokulmat","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","nakokulma_kategoria-turvallisuusjohtaminen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen - Betoni-lehti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen - Betoni-lehti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Viestint\u00e4, osallistuminen, yhteistoiminta T\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 ty\u00f6turvallisuuden johtamisen \u201drakennushankkeessa\u201d on saatu kasaan infra, perustus ja runko: tiedossa ovat lakis\u00e4\u00e4teiset vaatimukset ja niiden toteutumisen tilanne, riskien arvioinnit ja niiden perusteella kohdennetut toimenpiteet...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Betoni-lehti\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-20T07:23:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/placeholder_lehti_Mari_Kuukkala.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/\",\"url\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/\",\"name\":\"Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen - Betoni-lehti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/placeholder_lehti_Mari_Kuukkala.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-20T07:22:59+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-20T07:23:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/placeholder_lehti_Mari_Kuukkala.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/placeholder_lehti_Mari_Kuukkala.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/#website\",\"url\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/\",\"name\":\"Betoni-lehti\",\"description\":\"Betoni ry:n verkkolehti\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/betoni.com\/lehti\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen - Betoni-lehti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen - Betoni-lehti","og_description":"Viestint\u00e4, osallistuminen, yhteistoiminta T\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 ty\u00f6turvallisuuden johtamisen \u201drakennushankkeessa\u201d on saatu kasaan infra, perustus ja runko: tiedossa ovat lakis\u00e4\u00e4teiset vaatimukset ja niiden toteutumisen tilanne, riskien arvioinnit ja niiden perusteella kohdennetut toimenpiteet...","og_url":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/","og_site_name":"Betoni-lehti","article_modified_time":"2024-05-20T07:23:00+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/placeholder_lehti_Mari_Kuukkala.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"8 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/","url":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/","name":"Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen - Betoni-lehti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/placeholder_lehti_Mari_Kuukkala.jpg","datePublished":"2024-05-20T07:22:59+00:00","dateModified":"2024-05-20T07:23:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#primaryimage","url":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/placeholder_lehti_Mari_Kuukkala.jpg","contentUrl":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/03\/placeholder_lehti_Mari_Kuukkala.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/nakokulmat\/turvallisuusjohtamisen-kirjoitussarja-osa-6-turvallisuustyon-talotekniikkavaihe-viestinnan-ja-osallistumisen-rakentaminen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Turvallisuusjohtamisen kirjoitussarja osa 6: Turvallisuusty\u00f6n talotekniikkavaihe: Viestinn\u00e4n ja osallistumisen rakentaminen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/#website","url":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/","name":"Betoni-lehti","description":"Betoni ry:n verkkolehti","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-json\/wp\/v2\/nakokulmat\/27888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-json\/wp\/v2\/nakokulmat"}],"about":[{"href":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/nakokulmat"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27888"},{"taxonomy":"nakokulma_kategoria","embeddable":true,"href":"https:\/\/betoni.com\/lehti\/wp-json\/wp\/v2\/nakokulma_kategoria?post=27888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}